Yargıtay’ın son kararına göre, çalışanların imzaladığı bordrolar, sahteliği kanıtlanmadıkça kesin delil sayılıyor. Bu durum, işçiler için önemli bir uyarı niteliği taşıyor.
Eksik Ücret ve Fazla Mesai Durumu
Uzmanlar, ücret veya fazla mesai ödemelerinde eksiklik varsa bordronun imzalanmamasının hayati önem taşıdığını belirtiyor. Fazla mesai iddiaları yalnızca yazılı belgelerle kanıtlanabiliyor.
https://www.instagram.com/reel/DOvEkz5jIZY/?igsh=M3VsMHVqc2F3aWNk
Hileli Bordrolar İşçiyi Korumuyor
Hileli veya hatalı bordrolar işçinin aleyhine delil kabul edilmiyor; gerçek ücret üzerinden hesaplama yapılıyor. Bu nedenle bordro kontrolü ve şüpheli durumlarda imzayı ertelemek büyük önem taşıyor.
Bir yanıt yazın