ÇALIŞMA HAYATI HER YIL 840 BİN KİŞİYİ ÖLDÜRÜYOR: BM’DEN KÜRESEL SAĞLIK ALARMI
Birleşmiş Milletler çatısı altında faaliyet gösteren Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), modern iş dünyasının insani bedelini ortaya koyan kapsamlı raporunu yayımladı. Raporda, uzun çalışma saatleri, iş güvencesizliği, zorbalık ve taciz gibi psikososyal risklerin her yıl 840 binden fazla insanın ölümüne doğrudan sebebiyet verdiği ispatlandı.
Ekonomik Kayıp Küresel GSYH’nin Yüzde 1,37’sine Ulaştı
ILO tarafından yayımlanan resmi verilerde, iş yerindeki olumsuz çalışma koşullarının kalp-damar hastalıkları ve intiharla sonuçlanan ruh sağlığı bozukluklarını tetiklediği kaydedildi. Raporda, bu sağlık krizinin yalnızca insani bir yıkım olmadığı, aynı zamanda küresel Gayrisafi Yurt İçi Hasılada (GSYH) her yıl yüzde 1,37 oranında devasa bir kayba yol açtığı ifade edildi. Avrupa özelinde ise bu oran yüzde 1,43 olarak tespit edilirken, kıta genelinde yıllık ölüm sayısı 112 bin 333 olarak rapora yansıdı.
Uzun Çalışma Saatleri İnme Riskini Yüzde 35 Artırıyor
Haberde yer alan teknik detaylara göre, haftalık 55 saat ve üzeri çalışma temposunun hayati riskleri beraberinde getirdiği vurgulandı. Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ile koordineli yürütülen araştırmalar sonucunda; haftada 35-40 saatlik standart çalışma düzenine kıyasla, 55 saat ve üzeri mesai yapan bireylerde inme riskinin yüzde 35, iskemik kalp hastalığına bağlı ölüm riskinin ise yüzde 17 arttığı ispatlandı. Dünya genelinde çalışan nüfusun yüzde 35’inin halen haftada 48 saati aşan sürelerle çalıştırıldığı gerçeği raporun en kritik bulgusu olarak kayda geçti.
Her Dört Çalışandan Biri Şiddet ve Tacize Maruz Kalıyor
Çalışma hayatındaki psikolojik yıkıma dikkat çekilen raporda, dünya genelindeki çalışanların yüzde 23’ünün kariyerleri boyunca en az bir tür şiddet veya tacize maruz kaldığı belirtildi. En yaygın şiddet türünün yüzde 18 ile psikolojik baskı (mobbing) olduğu aktarılırken; depresyon ve kaygı bozukluklarının küresel ölçekte her yıl 12 milyar iş günü kaybına neden olduğu bilgisi paylaşıldı.
İyileştirme Verimlilik ve Sürdürülebilirlik İçin Zorunluluk
ILO İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politika ve Sistemleri Ekibi Lideri Manal Azzi, elde edilen bulgular ışığında yaptığı açıklamada, psikososyal risklerin modern çalışma dünyasının en önemli meydan okuması haline geldiğini belirtti. Azzi, çalışma ortamlarının iyileştirilmesinin sadece bireysel sağlık için değil, kurumsal performans ve sürdürülebilir ekonomik kalkınma için de hayati bir zorunluluk olduğunu ifade etti. Raporda ayrıca dijitalleşme ve yapay zeka gibi yeni teknolojilerin iş süreçlerine dahil olmasıyla birlikte, kurumların risk tespit ve önleme mekanizmalarını acilen güncellemesi gerektiği çağrısı yapıldı.








Benzer Haberler
Siyasette Diyalog Kapısı Aralandı: Erdoğan'dan Özgür Özel’e Yeşil Işık!
ÇALIŞMA HAYATI HER YIL 840 BİN KİŞİYİ ÖLDÜRÜYOR: BM’DEN KÜRESEL SAĞLIK ALARMI
TÜRKİYE’DE YENİ DÖNEM: ANNE VE ÇOCUK HAKLARINDA DEVRİM NİTELİĞİNDE ADIMLAR
Aydın’da 23 Nisan Coşkusu: Minikler Bayramı Çocuk Gelişim Merkezlerinde Kutladı
EFELER'DE SAHTE ZEYTİNYAĞI OPERASYONU: BİNLERCE TENEKE ELE GEÇİRİLDİ
Söke’de İnsanlık Ölmemiş Dedirten Olay: Küçük Bedirhan’dan Büyük Erdem!
Aydın'da Çocuk Nüfusu Düşüyor
Kuşadası’nda Kumar Operasyonu: 4 İşletmeye Baskın, Dev Ceza!